Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление об увольнении с государственной гражданской службы

Госслужащий — государственный служащий, осуществляющий трудовую деятельность на основании служебного контракта, устанавливающего его правовые обязанности и гарантии при заключении и расторжении соответствующего заключения. Главной особенностью увольнения такого сотрудника является приложение к трудовой книжке, которое выдается в виде памятки о соблюдении требований к служащему. В ней отражаются обязанности бывшего работника по соблюдению соответствующего поведения в обществе, а также при сохранении государственной тайны, если к ней был допуск и т. В отношении гражданских государственных служащих действуют все нормы трудового законодательства с установлением небольшого количества особенностей и нюансов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление об увольнении с государственной гражданской службы

Купить систему Заказать демоверсию. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего. Статья Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами , а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.

Федерального закона от До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свое заявление. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы не производятся, если на его должность не приглашен другой гражданский служащий или гражданин.

По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.

При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы ранее срока, указанного в настоящей статье.

По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности.

Открыть полный текст документа. Расторжение срочного служебного контракта.

Увольнение с госслужбы по собственному желанию

Купить систему Заказать демоверсию. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего. Статья Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами , а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.

Восстановление на госслужбе после увольнения Образец заявления на увольнение госслужащего В сети довольно много разных примеров и форм. Мы нашли для Вашей необходимости самые не плохие на наш взгляд. Все из шаблонов использовался в жизни.

Государственная служба — это достаточно жесткая дисциплина. Просто так уволиться с нее нельзя. Необходимо подтверждать причину увольнения, а также аргументировать с помощью законодательной базы. Необходимо помнить, что всем сотрудникам положены определенные выплаты. И госсужащие — не исключение.

Заявление об увольнении по собственному желанию с государственной гражданской службы

Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели часть 1 статьи 36 Федерального закона от 27 июля г. Гражданский служащий прибывает в отдел государственной службы и кадров Административного департамента:. На основании решения представителя нанимателя об увольнении гражданского служащего работник обязан прибыть в отдел государственной службы и кадров Административного департамента:. Днем увольнения гражданского служащего является последний день его работы, в этот день работник обязан:. Порядок увольнения государственного служащего Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели часть 1 статьи 36 Федерального закона от 27 июля г. Гражданский служащий прибывает в отдел государственной службы и кадров Административного департамента: - представляет работнику отдела государственной службы и кадров собственноручное написанное заявление на увольнение; 2. На основании решения представителя нанимателя об увольнении гражданского служащего работник обязан прибыть в отдел государственной службы и кадров Административного департамента: - ознакомиться с приказом об увольнении под роспись; - получить бланк обходного листа; - начать процесс сдачи дел согласно пунктов обходного листа; 3. Днем увольнения гражданского служащего является последний день его работы, в этот день работник обязан: - прибыть в отдел государственной службы и кадров Административного департамента: - сдать заполненный обходной лист; - получить памятку о соблюдении требований к служебному поведению государственных гражданских служащих категория должностей государственной службы от начальника отдела до заместителя Министра - получить у работника отдела государственной службы и кадров копию приказа об увольнении и трудовую книжку.

Порядок увольнения государственного служащего

Как разъяснено в п. Следует отметить, что ТК РФ не содержит ограничений для отзыва работником его заявления об увольнении путем почтового или телеграфного отправления. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Указанные положения распространяются также и на гражданских служащих. Так, в соответствии с ч.

Государственная служба не означает, что человек не сможет уволиться с нее по собственному желанию. Такая возможность существует.

Увольнение государственного гражданского служащего имеет ряд особенностей и отличий от обычной процедуры увольнения. Все нюансы отражены в специальном нормативном акте для госслужащих. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Увольнение госслужащего

.

.

Работник имеет право отзыва заявления об увольнении по собственному желанию

.

ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). службы и кадров собственноручное написанное заявление на увольнение;.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 80 ТК РФ Отзыв заявления об увольнении
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.