Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выплата премии в декретном отпуске

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«Декретчице» начислили премию: выполнять ли требование о ЕСВ с МЗП

Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников устанавливаются положением о премировании соответствующего органа далее — Положение о премировании. В Положении о премировании определяются круг работников, на которых распространяется действие премиальной системы, показатели и условия премирования по каждой категории работников, предусматривающие не только право на получение премии, но и ее размер.

Кроме того, таким Положением определяется периодичность премирования месячная, квартальная или в зависимости от финансовых возможностей, выплата премий к государственным и профессиональным праздникам и юбилейным датам и сроки выплаты премии; порядок начисления премии каждой категории работающих руководителям, должностным лицам местного самоуправления, служащим, рабочим ; порядок и основания для увеличения или уменьшения размера премии отдельным работникам или лишения ее полностью.

Выплата премии к государственному, профессиональному празднику, юбилейной дате должностному лицу местного самоуправления, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, законодательством не запрещена и решается каждым органом местного самоуправления самостоятельно при наличии денежных средств на такую выплату.

Вместе с тем наиболее целесообразным было бы предусмотреть выплату такой премии в Положении о премировании, которое во избежание спорных вопросов при начислении и выплате премий работникам должно иметь признак формальной определенности, то есть давать в тех или иных случаях ответ на вопрос о наличии или отсутствии у работника права на премию и о ее размере.

Письмо Минсоцполитики Украины от Перепечатка материалов, размещенных на этой странице, полностью или частично возможна только при наличии действующей гиперактивной ссылки на оригинальный материал.

О журнале Об издателе Наши филиалы Контакты. Украинский Русский. Теги: оплата труда , премия , декретный отпуск. Новости по теме.

Учитывается ли премия при исчислении размера зарплаты работника для обеспечения ее минимального размера? Работник работает неполное рабочее время: как определить сумму индексации? Как расчитать среднюю зарплату, которая сохраняется за работником в случае служебной командировки? Как выплатить индексацию, если у рабочего доход из разных источников? Какой продолжительности предоставляются отпуска в связи с обучением? Вопросы по теме.

Все вопросы - ответы. Документы по теме. Все документы. Все налоги и сборы. Свежий выпуск. Архив выпусков. Разработка сайта: Argentum IT Lab.

Порядок начисления премии декретнице

Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников определяются в положении о премировании соответствующего органа далее — Положение о премировании. Положение о премировании органами местного самоуправления разрабатывается самостоятельно, с соблюдением законодательства о службе в органах местного самоуправления, норм постановления Кабинета Министров Украины N и приказа Минтруда от В Положении о премировании определяется круг работников, на которых распространяется действие премиальной системы, показатели и условия премирования по каждой категории работников, которые предусматривают не только право на получение премии, но и ее размер.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников устанавливаются положением о премировании соответствующего органа далее — Положение о премировании. В Положении о премировании определяются круг работников, на которых распространяется действие премиальной системы, показатели и условия премирования по каждой категории работников, предусматривающие не только право на получение премии, но и ее размер. Кроме того, таким Положением определяется периодичность премирования месячная, квартальная или в зависимости от финансовых возможностей, выплата премий к государственным и профессиональным праздникам и юбилейным датам и сроки выплаты премии; порядок начисления премии каждой категории работающих руководителям, должностным лицам местного самоуправления, служащим, рабочим ; порядок и основания для увеличения или уменьшения размера премии отдельным работникам или лишения ее полностью. Выплата премии к государственному, профессиональному празднику, юбилейной дате должностному лицу местного самоуправления, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, законодательством не запрещена и решается каждым органом местного самоуправления самостоятельно при наличии денежных средств на такую выплату. Вместе с тем наиболее целесообразным было бы предусмотреть выплату такой премии в Положении о премировании, которое во избежание спорных вопросов при начислении и выплате премий работникам должно иметь признак формальной определенности, то есть давать в тех или иных случаях ответ на вопрос о наличии или отсутствии у работника права на премию и о ее размере.

Выплата премии по итогам работы за год при уходе в декрет

Выплачивается ли премия к профессиональному празднику работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет? Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора. Основные средства: ОКОФ и амортизационные группы. Премия к профессиональному празднику носит разовый характер и не зависит от выполнения трудовых обязанностей. Как правило, премии к праздникам выплачиваются всем штатным сотрудникам в т. Чтобы избежать спорных моментов, следует закрепить это в локальных документах, например, в Положении о премировании. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

В расходы включаются премии, в том числе - декретницам и провинившимся работникам

Автор: Lenok Kubyshta Sechnaya , 5 Августа в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации. Она выплачивается только работающим женщинам. Так как вы в данное время не работаете и дохода не имеете, то и потерять вы его не можете, следовательно не можете претендовать на данную выплату. Таким образом вы сможете получить только единовременную выплату на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком.

В соответствии с колдоговором компания поощряла работников за заслуги и высокие результаты в труде, профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд к профессиональному празднику, к юбилейным датам работников и праздничным дням: 23 февраля, 8 марта. Система поощрений также закреплена в правилах внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с ч. Условием применения указанной нормы является пребывание наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц. Согласно п.

Премии к праздникам: можно ли выплачивать «декретникам»

Вопрос: Сотрудник находится в декретном отпуске, но компания решила выплатить премии в течение того времени, когда она официально не работала. Возможно ли это? Есть ли какие либо нюансы или все обычным порядком?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

.

Выплата премии должностному лицу местного самоуправления во время декретного отпуска

.

Читайте все материалы () по теме "Отпуск по беременности и родам, дисциплинарные взыскания и находящимся в декретном отпуске). В данном случае выплата премии направлена на сохранение.

.

Выплата премии работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск. Выплаты по беременности и родам в 2020 году
Комментариев: 2
  1. Рада

    1. ОБЭП (на самом деле эта служба сейчас называется ОЭБиПК не занимается расследованием экономических преступлений. Они их выявляют и осуществляют оперативную работу в рамках закона Об ОРД расследованием занимается следователь или дознаватель.

  2. countthuntati1976

    Этот налог должен быть введён только для жителей западной части Украины. Чтобы они наконец то поняли, что не зря скакали на майдане ????

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.